Que sont les métagroupes dans Open Badge Passport ?

Définition

Un métagroupe est une fonctionnalité des Espaces d'Open Badge Passport qui permet de créer des parcours d'apprentissage en interconnectant plusieurs groupes existants. Les membres peuvent ainsi progresser à travers ces groupes selon une logique de cheminement définie par le concepteur du métagroupe. Cette structure permet aux administrateurs et aux formateurs de suivre efficacement la progression des membres en temps réel, d'identifier où en est chaque individu dans son parcours, de repérer rapidement les blocages ou les progressions stagnantes, et de piloter l'ensemble du dispositif en visualisant les taux de complétion par groupe et par cohorte.

Voici quelques exemples de cas d'usage possibles des métagroupes :

• Les métagroupes permettent à l'établissement scolaire de structurer son dispositif "Mieux vivre ensemble" en un parcours cohérent et progressif sur plusieurs années. Plutôt que des badges isolés, les élèves évoluent à travers des groupes interconnectés (ex : respect et tolérance → engagement solidaire → leadership citoyen), avec une visibilité claire de leur progression. Cela renforce la motivation des élèves, facilite le suivi par les équipes éducatives, et valorise concrètement l'engagement dans le projet d'établissement par une reconnaissance formelle du parcours accompli.
• Le métagroupe "Parcours Chef de Cuisine" structure la progression des apprentis sur 3 ans : en première année, validation de 4 badges sur 6 selon leurs forces (hygiène, découpe, cuissons, stocks), en deuxième année, maîtrise obligatoire de la cuisine régionale et de la gestion des coûts puis spécialisation au choix (pâtisserie ou cuisine végétarienne), et en troisième année, complétion des compétences managériales. Cette organisation garantit un socle technique commun, permet une différenciation personnalisée, et offre une reconnaissance progressive tout au long du parcours. Les formateurs suivent en temps réel la progression de chaque apprenti, identifient rapidement les blocages et pilotent le dispositif via les taux de complétion par groupe et cohorte. 

Logiques de progression

Différentes logiques de progression peuvent être définies et combinées au sein du métagroupe. Il en existe trois types :

• Tous les badges sont requis - Le membre doit obtenir tous les badges assignés à ce groupe
• Minimum de badges requis - Le membre doit obtenir le nombre minimum de badges défini pour progresser
• Badges obligatoires - Le membre doit obtenir tous les badges obligatoires